Een persoonlijke zoektocht naar bewust leiderschap
‘Ambtenaren kunnen het verschil maken’, aldus Jan Rotmans in zijn boek ‘Omarm de chaos’. Hierbij is het wel van belang dat ze aansluiting houden bij de eisen die de moderne samenleving stelt, die snel en wezenlijk aan ‘t veranderen is. ‘Juist in deze tijd van chaos en turbulentie, waarin de samenleving een andere ordening en […]
Lees het volledige artikelPlan of purpose?
Kan een gemeente een ‘purpose’ hebben? En zo ja, wat zou dat kunnen zijn? Laatst vertelde de oprichter van de Academy for Integrated Medicine mij dat hij samen met een groep anderen de ambitie heeft om van de stad Amsterdam een ‘blue zone’ stad te maken. Hier sloeg ik direct op aan. Er kwamen direct […]
Lees het volledige artikelGemeentelijke overheid in beweging
Boek ‘Gemeentelijke overheid in beweging’ geeft gemeentelijke bestuurders handvatten voor een nieuwe coalitieakkoord na de gemeenteraadsverkiezingen De gemeentelijke overheid staat onder grote druk met alle maatschappelijke ontwikkelingen die zich aandienen. Denk aan digitalisering, klimaatverandering, decentralisatie, kritische burgers, deze ontwikkelingen vragen om maatwerk. Het boek “Gemeentelijke overheid in beweging” geeft bestuurders handvatten hoe om te gaan […]
Lees het volledige artikelSlim navigeren
“We zitten allemaal in meer of mindere mate in transitie. Dit brengt veel onrust met zich mee. Je wilt binnen de veranderingen graag grip krijgen om invloed te blijven uitoefenen om de situatie onder controle te houden. Dit is vrijwel onmogelijk (denk aan de huidige corona crisis)”. Een transitie laat zich helaas niet managen, aldus […]
Lees het volledige artikelIn gesprek met Martijn van Kooij (Gemeente Lingewaard)
Het begint met aandacht… Succesvolle publieke organisaties zijn in staat om continu mee te bewegen met de veranderingen in de maatschappij. Dat vraagt om wendbaarheid, innovatie en samenwerking. En dat betekent voor veel gemeentelijke organisaties dat een transformatie nodig is. Martijn van Kooij Directeur/plv Gemeentesecretaris van gemeente Lingewaard gaat voor de echte verandering en deze […]
Lees het volledige artikelMindset Koplopers
Een paar weken geleden sprak ik een oude bekende Thom Verheggen. Hij noemt zich de ‘ontmanager’ en werkt samen met Wouter Hart aan ‘werken vanuit de bedoeling’. Gaandeweg kwamen we op ‘t onderwerp ‘koplopers’ en ‘gemeentebewegers’. Wie zijn nou die mensen binnen gemeenten die verandering brengen? Die vooruit willen en gewoon doen. Thijs Homan noemt […]
Lees het volledige artikelIn gesprek met Margo Stolk (Gemeente Nissewaard)
Wat is er gaande? Na het traject ‘Nissewaard leert’, dat invloed heeft gehad op de cultuur van de organisatie, heeft Nissewaard de structuur aangepast. Tegelijkertijd blijven we de organisatiecultuur aandacht geven met het traject: ‘Nissewaard Leert Door!’, aldus Margo. ‘Dit traject gaat met name over eigen verantwoordelijkheid nemen en ontkokeren. We zaten erg vast in […]
Lees het volledige artikelIn gesprek met Peter Tangel (Publiek Ondernemer Gemeente Delft)
‘Zodra ik dit weekend je E-book ging lezen, was het een feest der herkenning. Een feest omdat we dezelfde taal spreken en dezelfde ambities nastreven. Daarmee scheppen we ruimte en tijd om ook daadwerkelijk in de praktijk aan de slag te gaan.’ Aldus Peter Tangel, Publiek Ondernemer bij de gemeente Delft. Waar start de bezieling […]
Lees het volledige artikelIn gesprek met Jan Peter Wassens (gemeentesecretaris gemeente Harderwijk)
Hij herkent ‘t en heeft een positieve indruk, pff dat is alvast fijn denk ik.. :-) Hij herkent de energie en de bevlogenheid. Hij ziet de beweging ook om hem heen. Collegae Gemeentesecretarissen zijn zich er terdege van bewust dat het anders moet. Het verschil zit in: ben je het ook echt of doe je […]
Lees het volledige artikelIn gesprek met (interim) gemeentebeweger Etienne
Veel mensen hebben het lastig nu. Opmerkingen die ik terug krijg uit gesprekken: energie lekt weg, iedereen doet wat ie moet doen maar de sjeu is er wel af. Maar ook: de behoefte aan samen sparren. Kortom, wat ik hoor is dat de inspiratie ontbreekt, dat extra wat ontstaat als mensen elkaar echt ontmoeten en […]
Lees het volledige artikel